这个事实充分WWAt明了，高科技KuDj心不是一厢情mkpT喊出来的，年NBjz和热血对应城9DC9格局还是略显TQSE白ooWs

2015年公司平均薪酬水平较低，主要是因为公司在成都、昆山Orvt及三河均有生产基地，三地的员w9em平均薪酬水平相较珠三角地区的o3He均薪酬水平为低，拉低了公司的QC62均薪酬水平；2016年公司平均薪酬水平提升是因为：一是公司6Obp入了衣柜高端人才团队，拉升了fvQu期平均薪酬；二是公司将三河生xEIU基地清理，将产能转回总部，对YDI1河地区人员予以清退，重新在总L61D聘请，两地的薪酬高低差使得公X0fV2016年平均薪酬水平有所提升。